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Três turmas compostas por associados e colaboradores da Cooperativa Dália Alimentos concluíram o quarto e último módulo do curso Formação para Liderança, promovido pela Longevisar com apoio financeiro do Sistema Ocergs/Sescoop durante o mês de junho. Além do conteúdo ministrado no último encontro, realizado na sede do Sicredi Região dos Vales, em Encantado, os 90 participantes receberam seus certificados.
No encerramento da formação, o professor Ademar Schardong revisou os principais conceitos abordados nos três primeiros módulos e, na sequência, ministrou a aula "Diretrizes para boas práticas de governança corporativa em sociedades cooperativas", além de tratar sobre o processo de sucessão eficiente.
Segundo ele, o processo sucessório é preparatório e, por isso, longo, impactando diretamente o futuro da organização. “O ideal é traçar um plano de sucessão tanto para os associados no campo quanto para as gerências e a diretoria”, complementou.
Compreensão do modelo cooperativo
Entre os participantes, Maicon Zanuzzo, associado da Dália desde 2016 e filho de conselheiro de administração, destacou a importância da formação para uma compreensão mais clara do modelo econômico e social promovido pelo cooperativismo. “Esses quatro módulos possibilitaram entender que todos os envolvidos na cooperativa são importantes, cada um com sua função, mas todos buscando o desenvolvimento coletivo, o que impacta positivamente as pessoas e as regiões onde atuamos”.
Zanuzzo observou ainda que os temas abordados foram fundamentais para aprofundar o conhecimento teórico e prático sobre os conceitos e a legislação do cooperativismo no Brasil. Ele também ressaltou a importância de estender o curso a outros associados. “Todo associado precisa compreender o verdadeiro significado de fazer parte de uma cooperativa. Talvez esse entendimento tenha se perdido com o tempo ou pela falta de informação, e agora é hora de resgatá-lo e disseminá-lo”, reforçou.
Discussões sobre visão estratégica
O Supervisor comercial responsável pelo mercado interno, Daniel Martin Weingartner, também recebeu o certificado e destacou a relevância dos temas abordados, como visão estratégica e governança corporativa. “A didática clara e a forma como os temas foram conduzidos tornaram o conteúdo envolvente. As reflexões propostas e os trabalhos em grupo estimularam uma visão mais estratégica da liderança dentro do contexto cooperativista, reforçando a importância de princípios como missão, visão, valores e o papel do estatuto social”, avaliou.
Daniel também destacou que o conselho de administração desempenha um papel central nas cooperativas, sendo essencial para assegurar a boa governança, a sustentabilidade do negócio e a fidelidade aos princípios cooperativistas.
Desafios de uma cooperativa
Para encerrar o evento, ao entregar os certificados, o Presidente do Conselho de Administração, Gilberto Antônio Piccinini, enfatizou a importância do curso e dos conceitos trabalhados. “Quando o conselho de administração pensou na qualificação destes grupos, logo buscamos alguém com experiência que pudesse trabalhar a parte teórica voltada à essência da gestão cooperativa”, afirmou Piccinini.
Buscar crescimento constante
Por fim, o Vice-Presidente do Conselho de Administração, Pasqual Bertoldi, também participou da solenidade e enfatizou a importância de os associados estarem nutridos do sentimento de pertencimento à cooperativa. “A cooperativa é a extensão da nossa propriedade e o quadro social fornece a matéria prima, as indústrias da Dália processam e a área comercial vende com valor agregado. Um ecossistema perfeito que busca o desenvolvimento econômico social dos associados, funcionários e comunidade”, conclui.
Atenciosamente,
Kástenes R. Casali