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Profissionais de tecnologia da informação, recursos humanos, contábeis, varejo, administração, marketing, letras, engenheiros civis e elétricos, falaram sobre suas vidas acadêmicas e profissionais:
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<p>Promover a reflexão sobre as possibilidades profissionais e as opções que se desenham para o futuro dos jovens, sanando dúvidas e exemplificando as funções dentro de uma Cooperativa. Este é um dos objetivos do projeto Futuro Cooperativo, desenvolvido pela Certel, ao receber alunos de ensino médio de escolas da região, em sua sede, para uma bate-papo sobre carreira e Cooperativismo.</p>
<p>Nos dias 21 de maio e 04 de junho, alunos do terceiro ano do ensino médio das escolas estaduais Reynaldo Affonso Augustin e Gomes Freire de Andrade, dos Bairros Canabarro e Languiru, em Teutônia, participaram da vivência proporcionada pela Cooperativa. Profissionais de tecnologia da informação, recursos humanos, contábeis, varejo, administração, <em>marketing</em>, letras, engenheiros civis e elétricos, falaram sobre suas vidas acadêmicas e profissionais, apontando as oportunidades que conquistaram, as mudanças ou desafios que enfrentaram e a dedicação em executar suas atividades, repercutindo no atendimento aos associados e comunidade.</p>
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<p>"Chamou a atenção para a ênfase dada à necessidade de fazer bem feito, porque quando eles estiverem empregados, as oportunidades virão mediante a entrega de um trabalho de qualidade. É importante que eles conheçam trajetórias e que é possível mudar de carreira ao longo da vida. Parabéns pelo projeto, a Cooperativa tem um papel muito importante. Continuem ajudando a nossa cidade e a juventude."</p>
<p><em>Lígia Andrea Bruxel Stertz, professora de matemática</em></p>
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<p>"O projeto é incrível e a linguagem utilizada por quem apresentou sua carreira foi muito interessante. As trajetórias apresentadas não foram perfeitas, nem carreiras super planejadas na adolescência. Eles falaram de erros, acertos e reviravoltas. Eu vi os olhinhos dos alunos brilhando. Hoje, cativar um estudante é muito desafiador. Eles têm tantas opções, e mostrar que são alcançáveis, é bem legal. Mostraram no que a Certel investe e como trabalha."</p>
<p><em>Franciele Rodrigues Ribeiro, professora de matemática e resolução de problemas</em></p>
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<p>"Aos que estavam com dúvida sobre o Cooperativismo ou as áreas em que a Certel trabalha, o projeto foi um bom começo para que eles possivelmente retornem, em breve, como associados ou funcionários. A chance de ouvir ex-alunos do Augustin chamou a atenção deles, gerando uma identificação e incentivo para que continuem estudando e enobrecendo a região em termos de Cooperativismo. A Certel é uma peça fundamental."</p>
<p><em>Murilo Souza, professor de história, sociologia e ciências humanas</em></p>
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<p>"Os profissionais mostraram que não importa o segmento, a condição social ou onde começa a sua trajetória, eles têm a possibilidade de subir em níveis altos. Muitas vezes os alunos têm em mente aquela ideia de que uma profissão, por exemplo, o engenheiro civil, vai trabalhar especificamente com a construção de prédios, e não é assim. O projeto abriu a mente e a visão dos alunos para uma percepção diferente das profissões e do mercado de trabalho."</p>
<p><em>Carlos Henrique Campos, professor de filosofia e sociologia</em></p>
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As diferenças salariais deverão ser pagas até o dia 05 de setembro:
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<p>Os comerciários do setor varejista das cidades de Taquari, Tabaí, Paverama e Poço das Antas terão reajuste salarial. A convenção coletiva, assinada pelo Sindicato dos Comerciários de Taquari e Região, prevê aumento salarial de 6,8% nos pisos salariais. Já os demais salários serão de 5,5%. </p>
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<p>As diferenças salariais deverão ser pagas até o dia 05 de setembro.</p>
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<p>Os pisos salariais serão serão reajustados da seguinte forma:</p>
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<p>A partir de 1º de março de 2025:</p>
<p><strong>R$ 1. 847,66 </strong>mensais para empregados em geral;</p>
<p><strong>R$ 1. 920,03 </strong>mensais para os empregados comissionados.</p>
<p>A partir de 1º de julho de 2025:</p>
<p><strong>R$ 1. 872,00 </strong>mensais para empregados em geral;</p>
<p><strong>R$ 1. 945,86 </strong>mensais para os empregados comissionados. </p>
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<p>“Esse ano tivemos uma conquista além do aumento salarial, que é o aumento da idade para os filhos serem acompanhados pelos pais em consultas médicas sem o trabalhador ter desconto no salário. Isso é uma forma de ajudar os trabalhadores no cuidado de seus filhos”, explica Vitor Espinoza, presidente do Sindicomerciários.</p>
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<p><strong>Abono para levar filho ao médico</strong></p>
<p>A principal mudança para esse ano é a ampliação da idade para acompanhar o filho no médico sem desconto no salário. Agora as empresas serão obrigadas a aceitar atestados de consultas de crianças até 12 anos de idade. Antes a idade limite era de apenas seis anos.</p>
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<p> <strong>Auxílio Estudante</strong></p>
<p>O benefício, no valor de um piso salarial, é pago para trabalhadores que estão matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo MEC. Quem possui apenas filhos estudantes, têm direito a benefício de 75% do piso salarial.</p>
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<p>O pagamento será em duas parcelas. Com o primeiro pagamento até o quinto dia útil de agosto desse ano e a parcela complementar até o 5º dia útil de fevereiro do ano que vem.</p>
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<p><strong>Demais cláusulas Sociais</strong></p>
<p>As cláusulas sociais da convenção coletiva ficaram assim: </p>
<p><strong>Auxílio Creche:</strong> 10% do piso para trabalhadores com filhos de até 6 anos de idade.</p>
<p><strong>Quebra de Caixa</strong> - Adicional de 12% do piso para trabalhadores que trabalham na função de caixa.</p>
<p><strong>Triênio</strong> - Adicional de 3% do salário a cada 3 anos de empresa.</p>
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Oito grupos participaram da programação cultural:
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<p>Na noite deste sábado, dia 19 de julho, Poço das Antas promoveu mais um Encontro de Corais, realizado na Igreja Cristo Rei, no Bairro Boa Vista. A programação reuniu oito grupos de diferentes cidades, em um momento de integração cultural e valorização do canto coral.</p>
<p><br />Participaram do evento o Coral Municipal de Poço das Antas, o Coral Municipal de São Pedro da Serra, o Coral Vida Bella da ASSEDI de Encantado, o Coro Municipal de Westfália, o Coro Armorial de Nova Prata, o Coro Municipal de Colinas, o Coro Masculino do Centro Cultural 25 de Julho de Porto Alegre e o Coral Masculino Stadtplatz, de Nova Petrópolis.</p>
<p><br />Após as apresentações, houve jantar de confraternização, servido na sede do Cebovi. O momento também promoveu a integração e boa música.</p>
<p><br />O prefeito Glicério Ivo Junges destacou a importância de promover eventos que incentivem a cultura e o intercâmbio entre municípios. “É uma grande satisfação para Poço das Antas acolher iniciativas como essa, que valorizam a cultura e fortalecem o vínculo entre os municípios. Parabéns a todos”, parabenizou.</p>
<p><br />A secretaria de Educação, Cultura, Desporto e Turismo, Ivanise Flach, também enalteceu a realização do evento. “O Encontro de Corais representa um espaço importante de integração e de incentivo ao canto coral, promovendo o acesso à cultura e o envolvimento de diversos públicos”, considerou.<br />A programação foi organizada pela Secretaria de Educação, Cultura, Desporto e Turismo (SMECDT).</p>
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Com olhar voltado à integração social e fortalecimento de vínculos, programação reuniu pessoas que já fazem parte das oficinas da Assistência Social:
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<p>Na tarde da quinta-feira, dia 17 de julho, o Ginásio Municipal de Poço das Antas foi cenário para mais uma ação voltada à integração social e ao fortalecimento de vínculos: o Arraiá do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS). Voltada aos adultos que integram as oficinas promovidas pela Assistência Social do Município, a programação foi marcada por alegria, tradição e momentos de convivência.</p>
<p><br />O evento contou com apresentação de danças gauchescas realizadas pela turma IV do Turno Inverso da Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF) Leo Pedro Schneider, sob coordenação do professor Diego, além de música com Marco Osterkamp. Os participantes também prestigiaram a tradicional quadrilha junina, acompanhada de comidas típicas e decoração temática.</p>
<p><br />O Arraiá do CRAS reforça o compromisso da Administração com ações que promovem bem-estar, inclusão e pertencimento. O prefeito Glicério Ivo Junges acompanhou a celebração e destacou a importância de momentos como este para a comunidade. “Estes eventos valorizam a cultura local e promovem a integração entre as pessoas. É gratificante ver o engajamento e a alegria dos participantes”, ressaltou.</p>
<p><br />O secretário de Assistência Social, Volmir Schneider, também enalteceu a programação. “Nosso objetivo é sempre promover o cuidado com as pessoas, e isso também se faz com momentos de celebração. O Arraiá é uma forma de reunir, acolher e fortalecer nossos vínculos com os usuários dos serviços”, destacou.</p>
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As inscrições poderão ser realizadas de 28 de julho a 1º de agosto:
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<p>A Prefeitura de Imigrante divulga o Edital nº 110/2025, que abre inscrições para o Processo Seletivo Público de Estágio Remunerado (PSE 019), destinado à formação de cadastro reserva em diversos cursos.</p>
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<p>As inscrições poderão ser realizadas de 28 de julho a 1º de agosto, diretamente na sede da Secretaria de Educação.</p>
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<p>O edital completo e outras informações estão disponíveis no site oficial do município (<a href="http://www.imigrante-rs.com.br">www.imigrante-rs.com.br</a>), na aba “Concursos e Processos de Seleção”, ou pelo telefone (51) 3754-1100.</p>
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O serviço é realizado por meio da Secretaria de Saúde:
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<p>A saúde bucal tem sido uma das prioridades da Administração Municipal de Imigrante. Um dos destaques neste ano é o avanço no atendimento com a entrega de próteses dentárias para a população. Entre os meses de fevereiro e julho, 110 próteses foram entregues gratuitamente por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), sendo 74 próteses totais e 36 parciais.</p>
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<p>O serviço é realizado por meio da Secretaria de Saúde, com avaliação e acompanhamento da dentista Daiane, e produção em laboratório especializado. Segundo a secretária de Saúde, Jóice Horst, as melhorias são visíveis. “Desde janeiro trocamos o laboratório e a qualidade, o prazo de entrega melhorou muito. Temos um serviço de excelência, entregue pelo laboratório em parceria com nossa dentista Daiane. É um serviço gratuito, que transforma a saúde e autoestima das pessoas”. </p>
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<p>A confecção e entrega de próteses devolve não apenas a funcionalidade da mastigação, mas também o bem-estar e a confiança de quem passa a sorrir novamente com segurança.</p>
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<p>A Secretaria reforça que os interessados podem procurar o Centro de Saúde da Família para informações sobre o atendimento odontológico e os critérios para inclusão no serviço de prótese.</p>
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<p><em><span style="text-decoration: underline;">Crédito das fotos: Carla Beckmann / Prefeitura de Imigrante</span></em></p>
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Campanha de incentivo ao comércio estrelense foi lançada nesta quinta-feira (24) em café da manhã com lojistas associados e se estenderá por um mês, com premiação diversificada:
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<p>Homens, e também pais, mais preocupados com a aparência, com a saúde e dedicados ao lazer e bem-estar. A tendência é mundial, mostram os indicadores econômicos e sociais. Atenta a isso, a Câmara de Comércio, Indústrias, Serviços e Agronegócio (Cacis) de Estrela tem valorizado uma marcante data que também cresce em importância no calendário comercial: o “Dia dos Pais”, que em Estrela será “mês”. Lançada na manhã desta quinta-feira (24), a campanha “Meu Pai, Minha Estrela”, mais uma promoção de incentivo ao comércio do município e demais setores, já está valendo e segue até o próximo dia 24.</p>
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<p>Os detalhes foram apresentados em café no auditório da Cacis, na presença de diretores da associação, empresas participantes, lojistas e demais convidados. A promoção, que manteve o nome do ano passado, pois foi bastante elogiado também por fazer uma referência indireta ao município, se estenderá por um mês – até dia 24 de agosto para depósito das cartelas nas urnas. Tem sorteio agendado para o dia 26, com entrega dos prêmios pré-datada para dia 28 do mesmo mês.</p>
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<p><strong>Prêmios</strong></p>
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<p>E se tratando de prêmios, serão sorteadas uma cervejeira Midea 96 litros; uma TV LED 55’ Philips 4k e dois vales-compras de R$ 1 mil cada, totalizando aproximadamente R$ 7 mil em prêmios. Assim como nas demais campanhas do ano, para concorrer aos sorteios será preciso preencher um cupom, recebido a cada R$ 50 em compras (limite de dez cartelas por compra) em alguma das mais de 60 lojas parceiras desta e outras promoções, sempre identificadas por cartazes e urnas. </p>
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<p><strong>Mais uma</strong></p>
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<p>Na atual temporada, já foram realizadas a “Páscoa Fantástica”; “Dias das Mães Premiado” e “Mês dos Namorados”. Depois da campanha “Meu Pai, Minha Estrela”, ocorrerá ainda a de “Natal – Estrela Premiada”, que apesar de ser a última do ano é a primeira do calendário “organizacional” da Cacis, inclusive na definição do pacote de empresas participantes, sempre renovado. Outras campanhas paralelas são realizadas ao longo do ano, entre as quais “Dia das Crianças”, também com promoções.</p>
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<p>Todas as campanhas contam com patrocínio fixo da “Confiança Joias, Relógios e Óptica”, “Sicredi” e “Casa Americana”. Patrocinadores e apoiadores específicos para cada campanha são acertados pontualmente.</p>
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<p>Fonte e fotos: Rodrigo Angeli/AI Cacis</p>
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Neori foi eleito pelos presidentes das cooperativas que compõem o sistema na região Sul e Sudeste:
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<p>O presidente da Sicredi Ouro Branco RS/MG, Neori Ernani Abel, tomou posse como conselheiro da Central Sicredi Sul/Sudeste no dia 18 de junho, em cerimônia realizada em Porto Alegre/RS. O evento reuniu lideranças do cooperativismo e representantes da instituição.</p>
<p>Neori foi eleito pelos presidentes das cooperativas que compõem o sistema na região Sul e Sudeste, passando a integrar o conselho responsável por decisões estratégicas que irão nortear a atuação da Central no ciclo de 2025 a 2029.</p>
<p>Ao assumir o novo cargo, Abel reforçou seu compromisso com os princípios do cooperativismo e destacou a importância da atuação colaborativa no fortalecimento do Sicredi. “O trabalho em conjunto é o que sustenta a força do cooperativismo. É uma honra contribuir com os rumos estratégicos da nossa Central”, afirmou.</p>
<p>O Conselho de Administração da Central Sicredi Sul/Sudeste é formado por sete presidentes de cooperativas e pelo presidente da própria Central. Confira a composição atual:</p>
<ul>
<li>Márcio Port – Presidente do Conselho</li>
<li>Angelita Marisa Cadoná – Sicredi Conexão</li>
<li>Carlos Rogério Matuella – Sicredi Botucaraí RS/MG</li>
<li>Neori Ernani Abel – Sicredi Ouro Branco RS/MG</li>
<li>Gervásio Jorge Diel – Sicredi Cooperação</li>
<li>Pedro Ubiracy Dias Ferreira – Sicredi Região Centro RS/MG</li>
<li>Ronaldo Netto Sielichow – Sicredi Origens</li>
<li>Vitor Augusto Rizzardi – Sicredi Raízes RS/SC/MG</li>
</ul>
<p>A Central Sicredi Sul/Sudeste é uma das unidades regionais do Sistema Sicredi. Ela tem papel fundamental no alinhamento de diretrizes, suporte às cooperativas singulares e consolidação do cooperativismo como modelo de desenvolvimento sustentável, apoiando as cooperativas de crédito filiadas nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais e Espírito Santo.</p>
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Antes, cada agricultor precisava entregar seus produtos diretamente nas 30 escolas atendidas:
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<p>A SME agora conta com um novo furgão com capacidade cinco vezes maior do que a antiga caminhonete utilizada. A aquisição foi necessária desde que a Secretaria passou a centralizar a distribuição de todos os alimentos da merenda escolar adquiridos da agricultura familiar local e regional, conforme diretrizes do PNAE (Programa Nacional de Alimentação Escolar).</p>
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<p>Antes, cada agricultor precisava entregar seus produtos diretamente nas 30 escolas atendidas. Agora, eles levam os alimentos até o galpão do agricultor, semanal ou mensalmente (de acordo com a perecibilidade), e a SME faz a distribuição conforme o cardápio.</p>
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<p>Com a nova estrutura:<br />✔ O transporte segue todas as normas sanitárias;<br />✔ O furgão permite a instalação de um freezer, garantindo a conservação dos alimentos refrigerados e congelados;<br />✔ O motorista não precisa mais fazer várias viagens — agora, organiza as entregas por bairro, otimizando tempo e combustível;<br />✔ Há melhor controle de qualidade e rastreabilidade dos produtos;<br />✔ A mudança representa uma ação estratégica de gestão pública, que gera economia de recursos e mais agilidade no processo logístico;<br />✔ E ainda valoriza a agricultura familiar, reduzindo custos e facilitando a rotina dos produtores.</p>
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<p>Mais um avanço para garantir uma alimentação escolar saudável, segura e com alimentos da nossa terra, com responsabilidade e eficiência na gestão pública!</p>
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Com 226,20 m², o Pet Shop reúne uma ampla variedade de itens voltados ao bem-estar animal:
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<p>A Divisão Varejo da Cooperativa Dália Alimentos inaugurou, na manhã do dia 12 de julho, o primeiro <em>Pet Shop</em> em um novo ambiente da Dália Agropecuária de Arroio do Meio, localizado no terceiro piso do supermercado. O novo espaço é exclusivo para a linha <em>pet</em>, oferecendo um ambiente mais amplo, confortável e moderno, pensado especialmente para atender com excelência os tutores e seus animais de estimação.</p>
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<p> Com 226,20 m², o <em>Pet Shop</em> reúne uma ampla variedade de itens voltados ao bem-estar de cães, gatos, contemplando diversos itens como rações, brinquedos, acessórios, camas, gaiolas para pássaros, roedores, peixes entre outros animais de estimação.</p>
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<p> O Presidente Executivo, Carlos Alberto de Figueiredo Freitas, explica que a criação do <em>Pet Shop</em> da Dália surgiu da crescente demanda por produtos da linha <em>pet</em>, especialmente percebida na loja de Arroio do Meio. “Identificamos a necessidade de oferecer um espaço exclusivo e estruturado para este segmento em ascensão. A partir disso, nasceu a ideia de montar um <em>Pet Shop</em> completo, com atendimento personalizado e novos serviços para nossos clientes”, detalha Freitas.</p>
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<p> Além da diversidade de produtos, um dos grandes diferenciais do novo espaço é a possibilidade de otimizar o tempo dos clientes. “Enquanto seus <em>pets</em> recebem banho e tosa, os consumidores podem aproveitar para realizar suas compras no supermercado, visitar o Bistrô ou conferir a floricultura. É uma experiência completa em um só lugar”, complementa Carlos Alberto.</p>
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<p><strong> Serviço pensado para o bem-estar </strong></p>
<p> A Gerente da Divisão Varejo, Dargela Tânia Dadalt, ressalta que o projeto foi desenvolvido com base em estudos de mercado, que indicaram o aumento expressivo na procura por produtos e serviços voltados aos animais de estimação. “Observamos essa tendência e, ao mesmo tempo, tínhamos disponível um espaço amplo e acolhedor no terceiro piso. Assim, unimos a oportunidade ao desejo de expandir os serviços oferecidos pela Dália”, destaca.</p>
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<p> Dargela explica que o atendimento para banho e tosa será realizado mediante agendamento e dura entre 40 e 50 minutos — tempo ideal para o cliente realizar suas compras com tranquilidade. “Nosso objetivo é oferecer praticidade, conforto e qualidade, tanto para os tutores quanto para seus animais”, afirma.</p>
<p><strong> Um ambiente completo e especializado</strong></p>
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<p> A Supervisora das Casas Agropecuárias, Ana Claudia Anater, reforça que o novo ambiente foi cuidadosamente planejado para contemplar todas as espécies de animais de estimação. “Embora grande parte da linha seja voltada a cães e gatos, também oferecemos produtos específicos para outros <em>pets</em>. Queremos que todos os tutores encontrem aqui o que precisam para cuidar bem de seus animais de estimação”, pontua.</p>
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<p>Ana ainda explica que os atendimentos de banho e tosa serão organizados em turnos, garantindo maior controle e bem-estar no ambiente, tanto para os profissionais quanto para os animais. “Estamos preparados para receber nossos clientes com carinho e profissionalismo. Este novo espaço corresponde ao dobro do anterior e foi pensado com todo cuidado para proporcionar uma experiência diferenciada”, conclui a supervisora, convidando a comunidade a visitar o novo <em>Pet Shop</em> e conhecer de perto essa novidade da Dália.</p>