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Casal Natalício e Vera Maria Horn são os novos Rei e Rainha, e Maria Clarice Diedrich a Embaixatriz
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<p> No dia do aniversário de Estrela – 20 de maio – um grande evento homenageou aqueles que muito contribuíram para o desenvolvimento do município. Foi o Baile da Terceira Idade, organizado pelo Grupo de Apoio e Convivência do Idoso Estrelense (Gracie) da Secretaria do Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação (Sedesth). A data especial marcou também a escolha dos novos Rei e Rainha e da Embaixatriz da Terceira Idade, que pelos próximos dois anos são os representantes de Estrela em eventos e outras promoções. O título de Rei e Rainha foi conquistado pelo casal Natalício e Vera Maria Horn, do Grupo Alegria, de Linha Geraldo Alta, e o de Embaixatriz pela senhora Maria Clarice Diedrich, do Grupo Amigos, do Bairro Boa União.</p>
<p> A programação, no Centro Comunitário Cristo Rei, teve início com o Coral do Gracie, que em sua apresentação cantou o Hino de Estrela, numa homenagem ao aniversário da cidade, que comemorou 143 anos. Logo depois ocorreu o concurso, que animou as torcidas presentes com os desfiles coletivo e individual das 18 candidatas à Embaixatriz e dos 17 casais, representando os grupos atendidos pelo Gracie. A comissão julgadora foi formada pelo ex-prefeito Leonildo José Mariani; pela presidente da Comunidade Evangélica Luterana Terezinha Horst; por Márcia Hilgert, que representou a Comenda do Festival do Chucrute; pelo radialista Pierre Lawall, da Rádio Studio FM; pelo Rei e Rainha dos idosos de Teutônia, Werno Kleinhaus e Emilda Feiden, e pela soberana da terceira idade daquele município, Livena Lenhard.</p>
<p> Antes do anúncio dos novos Rei, Rainha e Embaixatriz apresentou-se o Grupo de Danças Caminhando Juntos, da Comunidade Evangélica Luterana, e foram divulgadas as melhores torcidas. O 1º lugar ficou com a do Bairro Boa União e o 2º lugar com a do Distrito de Delfina. Logo após, o grande momento, quando os vencedores receberam as faixas da corte eleita em 2017, Rei e Rainha Elmo Olavo Kussler e Mercedes Maria Kussler, e da Embaixatriz Gonda Winkel Knoploch. “É uma alegria muito grande, e também uma responsabilidade representar os grupos do nosso município”, resumiu Natalício Horn. Maria Clarice Diedrich, a Embaixatriz eleita, também comemorou a conquista, e entre abraços dos amigos, falou sobre a alegria de ser escolhida e do desejo de bem representar os idosos de Estrela. “Estou muito feliz”, disse. Depois do concurso, o baile foi animado pela banda Destaque Nacional. </p>
<p> O Gracie, programa da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação (Sedesth), realiza encontros mensais com os 23 grupos do Centro, bairros e comunidades do interior, onde movimenta mais de 600 pessoas com atividades como aulas de ginástica, jogos, esportes, palestras, cantos e espaço para danças e outras dinâmicas. “Queremos que sejam momentos especiais para eles, diz Lorena Hauschild, uma das coordenadoras. A equipe responsável é formada também por Líria Marisa Barth e pelo músico Reinaldo Kerpen. Conforme Lorena, o evento foi mais uma ocasião em que os idosos puderam confraternizar, com muita alegria. “É um momento importante para eles, e mais uma vez foi um sucesso, com grande participação”, disse. Ela agradece a presença de todos, à Comunidade Evangélica pela cedência do espaço; o apoio da Sedesth e sua equipe, imprensa, jurados e demais colaboradores. </p>
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<p>Texto e fotos: Paulo Ricardo Schneider</p>
<p>Departamento de Comunicação e Marketing</p>
<p>Prefeitura de Estrela</p>
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A Câmara da Indústria, Comércio e Serviços do Vale do Taquari – CIC Vale do Taquari – defende a Reforma da Previdência como essencial para o futuro do país.
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<p> Somos entidade empresarial que congrega 20 (vinte) Associações e Câmaras de Indústria, Comércio e Serviços e de Dirigentes Lojistas, as quais, em conjunto, possuem cerca de 3.500 (três mil e quinhentas) empresas associadas, de todos os portes.</p>
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<p> Nossa preocupação é de que, sem a reforma da Previdência Social, faltarão recursos fundamentais para os mais diversos investimentos. Sem a Reforma, em breve, a quase a totalidade dos recursos da União terá como destino a folha de pagamento e aposentadorias.</p>
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<p> Nossas entidades associadas solicitam agilidade do Congresso Nacional na aprovação da reforma. É decisão vital e estratégica para economia brasileira, que pode, ao longo dos anos, destravar investimentos públicos e privados. Desta forma, a CIC Vale do Taquari, que atua e luta pela retomada do crescimento da economia, firma seu compromisso de apoiar a Reforma da Previdência (PEC 06/2019).</p>
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<p>Foto e fonte: Simone Wobeto</p>
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As provas do concurso público para 12 cargos serão realizadas neste sábado, dia 25, na Escola Estadual de Ensino Médio Santa Clara.
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<p class="ydp1018d591msonormal"> Para educador infantil e motorista, os exames ocorrem no período da manhã, com início às 8h30min. Já os candidatos a engenheiro, médico ginecologista, médico pediatra, monitor educacional e social, psicólogo, técnico em enfermagem, encanador hidráulico, operador de máquinas, pedreiro e servente realizam as provas à tarde, a partir das 13h30min.</p>
<p class="ydp1018d591msonormal"> Todos candidatos devem estar no local com pelo menos 30 minutos de antecedência munidos de caneta azul ou preta com material transparente, ficha de inscrição acompanhada de documento de identificação, com foto atualizada, sob pena de ter o acesso negado.</p>
<p class="ydp1018d591msonormal"> No total, 380 candidatos concorrem às vagas, sendo a maioria para educador infantil (93 inscritos) e para engenheiro (71 inscritos). Mais informações estão disponíveis no site <a href="http://www.santaclaradosul.rs.gov.br/" target="_blank">www.santaclaradosul.rs.gov.br</a>, na aba Concursos Públicos, ou no endereço eletrônico da empresa responsável pelo concurso, <a href="http://www.schnorr.com.br/" target="_blank">www.schnorr.com.br</a>.</p>
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<p class="ydp1018d591msonormal">Foto: Arquivo/Rafael Simonis<em><br /></em></p>
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Auxílio financeiro foi repassado ao STR de Teutônia e Westfália no final do mês de abril
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<p> Incentivar o trabalho no campo, tendo em vista o fomento da sucessão rural, é um dos princípios da Administração Municipal de Westfália. Neste sentido, através da Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente, renovou-se, por mais um ano, a parceria com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais (STR) de Teutônia e Westfália para auxiliar agricultores que participaram do Programa Troca-Troca Safra e Safrinha, uma promoção do Governo do Estado.</p>
<p> Em 2019, o valor repassado foi de R$ 37.938,96, o qual beneficiou agricultores participantes do programa estadual em 2018. Pelo Programa Troca-Troca Safra e Safrinha, foram repassadas 582 sacas de semente de milho híbrido Safra, beneficiando 199 agricultores, e 85 sacas de semente de milho Safrinha, beneficiando 49 agricultores. Assim, foram entregues através do programa estadual um total de 667 sacas de sementes de milho.</p>
<p> Cada agricultor beneficiado pelo Programa Troca-Troca Safra e Safrinha receberá um subsídio de R$ 56,88 por saca de semente de milho, limitado a três sacos por produtor westfaliano. O valor representa 50% da saca de semente.</p>
<p> No final de abril, o recurso correspondente a 2018 foi repassado ao STR de Teutônia e Westfália, representado, na ocasião, pelo vice-presidente Ademir Cord. Também participaram do ato o prefeito de Westfália, Otávio Landmeier, a vice-prefeita Evanete Inez Horst Grave, e o secretário de Agricultura e Meio Ambiente, Vitor Cristiano Ahlert.</p>
<p> As autoridades westfalianas ressaltam a importância da parceria com o STR no desenvolvimento do Programa Troca-Troca Safra e Safrinha no Município. “Sem dúvidas, é preciso reforçar o agradecimento ao STR pela parceria, renovada anualmente. É dessa forma que se possibilita que os produtores se beneficiem pelo programa e incrementem a produção em suas propriedades”, enaltecem.</p>
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<p><strong>O programa em Westfália</strong></p>
<p> O Programa Troca-Troca Safra e Safrinha é de suma importância por atingir um considerável número de produtores dentro do Município. Para que beneficie os agricultores westfalianos, a parceria é mantida entre a Prefeitura Municipal e o STR de Teutônia em Westfália, garantindo mais benefícios e oportunidades aos produtores rurais.</p>
<p> Este programa é uma realização do Estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, e do Fundo Estadual de Apoio ao Desenvolvimento dos Pequenos Estabelecimentos Rurais (FEAPER).</p>
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<p>TEXTO E FOTO: Paloma Driemeyer Valandro/AI</p>
O Sinduscom-VT promove no dia 06 de junho mais uma edição do curso “NR 35 – Treinamento de segurança no trabalho em altura”.
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<p> Destinada aos trabalhadores da construção civil, a atividade ocorre das 8h às 12h e das 13h30min às 17h30min no Sesi Lajeado (Av. Amazonas, 1815) e terá como facilitador o técnico em segurança do Trabalho e professor da Univates, Carlos Roberto Hennika. O conteúdo programático inclui normas e regulamentos; riscos potenciais e medidas de prevenção e controle; sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva e individual; acidente típicos; e condutas em situações de emergência; sendo finalizado com atividades práticas.</p>
<p> As inscrições podem ser efetuadas até o dia 03 de junho através do telefone (51) 3748.4892 ou no e-mail <a href="mailto:sinduscom_vt@yahoo.com.br">sinduscom_vt@yahoo.com.br</a>. O valor do investimento é R$ 100,00 para associados Sinduscom-VT e R$ 200,00 para os demais interessados.</p>
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<p>Fonte: Assessoria de Imprensa</p>
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A projeção estimada leva em conta o Índice de Participação de ICMS de Teutônia
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<p> Teutônia completa 38 anos de emancipação político-administrativa nesta sexta-feira, dia 24 de maio. Neste período, Teutônia cresceu a olhos vistos. A economia se fortaleceu e se consolidou, tanto que, atualmente, é a 53ª maior economia do Rio Grande do Sul. E a tendência é continuar crescendo e se desenvolvendo.</p>
<p> Nesta semana, a SH Assessoria e Auditoria apresentou à Administração Municipal os índices e as projeções de crescimento do município. Entre 2016 e 2020, a projeção de crescimento econômico de Teutônia é de 17,24% acima da média do Estado, levando em conta o Índice de Participação do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), também conhecido como Índice de Participação dos Municípios (IPM). Em 2016, o índice era de 0,314693. Para 2020, a projeção é de 0,368951, índice que ainda pode sofrer algumas alterações.</p>
<p> Segundo o prefeito, Jonatan Brönstrup, a projeção é otimista e mostra que Teutônia continuará sendo destaque na Região e no Estado. “Teutônia chega aos 38 anos com esta estimativa de crescimento é motivo de orgulho. Apesar do cenário econômico nacional desfavorável, seguimos crescendo e isto é possível graças a todos que, com o seu trabalho, contribuem com o desenvolvimento do município”, frisa.</p>
<p> A projeção do índice para 2020 levou em conta o comportamento econômico dos exercícios anteriores e serve como base para a elaboração das leis orçamentárias para o próximo ano. O índice provisório e, posteriormente, o definitivo devem ser divulgados em breve pela Secretaria de Fazenda do Estado. A apuração dos índices provisório e definitivo, da mesma forma, leva em consideração uma série de critérios definidos em lei e seus respectivos resultados ao longo dos anos anteriores. O fator de maior peso é a variação média do Valor Adicionado Fiscal (VAF), que responde por 75% da composição do índice.</p>
<p> O VAF é calculado pela diferença entre as saídas (vendas) e as entradas (compras) de mercadorias e serviços em todas as empresas localizadas no município. Outras variáveis e seus pesos correspondentes são: população, 7%; área, 7%; número de propriedades rurais, 5%; produtividade primária, 3,5%; inverso do valor adicionado per capita, 2%; e pontuação no Programa de Integração Tributária (PIT), 0,5%.</p>
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<p><strong>Variação do Índice de Participação do ICMS de Teutônia</strong></p>
<p>- 2016: 0,314693</p>
<p>- 2017: 0,329434</p>
<p>- 2018: 0,339221</p>
<p>- 2019: 0,359952</p>
<p>- 2020: 0,368951*</p>
<p><em>* Índice estimado</em></p>
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<p>CRÉDITOS DO TEXTO: Édson Luís Schaeffer</p>
<p>CRÉDITOS DA FOTO: ImagemAereaRS/divulgação</p>
<p>Assessoria de Imprensa<br /> Prefeitura de Teutônia</p>
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Seis trabalhos foram apresentados. Segundo lugar ficou para DPA Rações e Grãos e terceiro para Manutenção Frigorífico
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<p> Melhorias na água fornecida aos animais, que influenciam na redução do índice de Contagem Bacteriana Total (CBT), melhorando a qualidade do leite, foi o trabalho que mais chamou a atenção do corpo de jurados que elegeu, três, dos seis trabalhos que se destacaram, no Seminário dos Grupos de Controle da Qualidade (GCQ’s), realizado no dia 18 de maio, na sede da AABB, em Encantado.</p>
<p> O grupo vencedor foi o GCQ DPA Gado Leiteiro, que levou para casa um cheque de R$ 3,5 mil. O segundo colocado foi o GCQ DPA Grãos e Rações que abordou um problema enfrentado com o trafego de caminhões que permaneciam no entorno da cooperativa, aguardando o descarregamento de grãos. Já o terceiro lugar ficou com o campeão da edição anterior, GCQ DPS Manutenção Frigorífico, que destacou a economia de energia elétrica através da instalação de sensores de presença, que ganhou R$ 1,5 mil. O trabalho com os GCQ’s é coordenado pelo supervisor de Qualidade, Gianmarco Barzotto.</p>
<p> O presidente Executivo, Carlos Alberto de Figueiredo Freitas, ressaltou que este seminário apresenta trabalhos que são o reflexo de quem faz a diferença na cooperativa e de como as ações em grupo geram a diferença. “Foram apresentados trabalhos de alta qualidade, cujo projeto teve início há 23 anos com a implementação da gestão pela qualidade. Os GCQ’s auxiliam a Dália a torná-la mais competitiva, diagnosticando os problemas, resolvendo-os e tornando cada setor mais eficiente”.</p>
<p> Acrescentou colocando que dois dos trabalhos vencedores ultrapassaram os portões da empresa e colaboraram também com a comunidade. “O primeiro lugar trabalhou a questão da qualidade do leite, das instruções normativas IN 66 e 67 e buscou por alternativas simples e baratas de melhorar os índices de CBT e a CCS, focando apenas na qualidade da água. O segundo lugar foi vencedor com um trabalho que vem ao encontro dos interesses da comunidade local, pois preocupou-se com o fluxo de caminhões no entorno da cooperativa e amenizou o problema de falta de estacionamento criando um sistema de agendamento para evitar o acúmulo de caminhões”.</p>
<p> O presidente do Conselho de Administração, Gilberto Antônio Piccinini, reportou-se ao público enfatizando que estamos na era da inovação. “Este evento nos coloca ao lado de pessoas que pensam o bem da empresa, que inovam e buscam por melhores resultados através de projetos que façam a diferença sem, necessariamente, demandar por grandes investimentos. Neste momento a criatividade aflora e a inteligência destes funcionários é colocada à prova, mostrando que é possível reduzir custos com ações bem pensadas e de simples aplicação”.</p>
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<p><strong>Resumo de cada grupo:</strong></p>
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<p><strong>GCQ DPA GADO LEITEIRO</strong></p>
<p><strong>Integrantes:</strong> Júlio De Sordi, Alessandro Talamini, Eduardo Caminha, Luciano Redü, Bruna Nardi e supervisor Fernando Oliveira de Araújo.</p>
<p><strong>Resumo:</strong> Trabalho voltado à influência da má qualidade da água na Contagem Bacteriana Total (CBT) do leite. Foram convidados produtores para participar do projeto e, junto àqueles que acolheram a ideia, foi realizado um mapeamento para verificar a origem da água utilizada nas propriedades que, em seguida, passaram a receber ações de orientação para o tratamento adequado e coletas para monitoramento da qualidade. O trabalho resultou na redução drástica nos índices de CBT nas propriedades que obtiveram eficácia com o tratamento da água. Após as ações de melhoria, a média geométrica de CBT no leite caiu de 287.320 UFC/mL para 152.275 UFC/mL, cuja redução não foi vista na média geométrica de CBT do grupo geral de produtores, lembrando que o padrão de CBT exigido pelo MAPA é de, no máximo, 300.000 UFC/mL.</p>
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<p><strong>GCQ DPA GRÃOS E RAÇÕES </strong></p>
<p><strong>Integrantes:</strong> Matias Schardong, Dalvan Martins, Leandro Roos, Gismar Costaneski, João Patrício e supervisor Walter Rahmeier.</p>
<p><strong>Resumo:</strong> O acúmulo de caminhões carregados com matéria-prima para as fábricas de rações no entorno da cooperativa gerava incômodos. A ocupação de vagas de estacionamento, que poderiam ser utilizadas por clientes e funcionários, a chegada de um volume maior de caminhões do que a capacidade de descarga ocasionavam insatisfação de motoristas e transportadoras, resultando na longa espera e pernoite para descarregamento no dia seguinte. O grupo solucionou o problema com o auxílio do Setor Tecnologia da Informação ao desenvolver um sistema de agendamento <em>online </em>para descarregamento de milho, que chega em maior quantidade: em torno de 600 toneladas, o equivalente a 20 carretas/dia. Todos os fornecedores e transportadoras de milho foram comunicados e passaram a usar o novo sistema de agendamento. O problema foi resolvido e a área no entorno do acesso principal à cooperativa quase não possui caminhões estacionados.</p>
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<p><strong>GCQ DPS MANUTENÇÃO FRIGORÍFICO </strong></p>
<p><strong>Integrantes:</strong> Gilmar Bresolin, Aliani Roth, Iriselton Pellizzari, Marcelo Farias e gerente Roberto Crippa. </p>
<p><strong>Resumo:</strong> Ao perceber que em algumas áreas do frigorífico as lâmpadas permaneciam acessas sem a presença de pessoas, o grupo realizou um levantamento dos locais com maior incidência deste tipo de ocorrência, o número de lâmpadas e possíveis perdas envolvidas. Observando que se tratava de uma situação com valores restituíveis, foram instalados sensores de presença nas salas com mais ocorrência de desperdício de energia por lâmpadas mantidas ligadas. A previsão era instalar sensores beneficiando o uso de 150 lâmpadas, porém, ao final do trabalho, foram 57 ambientes favorecidos com a melhoria, abrangendo 267 lâmpadas em áreas externas e internas do frigorífico. Conforme levantamento, o investimento foi recuperado em apenas quatro meses.</p>
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<p>Foto: Carina Marques</p>
<p>Fonte: Assessoria de Imprensa Dália Alimentos</p>
<p>Jornalista Carina Marques</p>
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Na próxima quinta-feira, dia 23, às 18h, ocorre no Auditório do Centro Administrativo de Paverama, uma Audiência Pública para apresentação e discussão do Relatório de...
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<p> Metas Quadrimestrais relativo ao Primeiro Quadrimestre de 2019 da Prefeitura Municipal de Paverama.</p>
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<p> O responsável por conduzir a explanação será o contador da Prefeitura de Paverama Eloy Magalhães de Azevedo. A Audiência Pública é aberta a toda população paveramense.</p>
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<p>Fonte: Jêison Lauri da Rosa</p>
<p>Assessoria de Imprensa e Comunicação.</p>
<p>Prefeitura Municipal de Paverama</p>
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Estrela | No dia do aniversário, Estrela elege a nova corte da terceira idade
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